La organización lanza varios proyectos formativos en distintos municipios para mejorar las opciones laborales en todo el territorio
La Unión de Cooperativas de la Región de Murcia continúa impulsando su apuesta por la formación para el empleo con la puesta en marcha de varios proyectos formativos en diferentes puntos de la Región de Murcia. Esta oferta se suma a la línea de trabajo de la organización, centrada en acercar itinerarios formativos con salida laboral real en todo el territorio.
En Murcia se desarrolla un primer itinerario en torno a las competencias clave de nivel 2 necesarias para el acceso a certificados de profesionalidad sin exigencia de idiomas, con 240 horas dedicadas a comunicación en lengua castellana y matemáticas, dirigido a personas sin estudios previos. Esta acción se complementa con un módulo de 26 horas sobre búsqueda, gestión de información y realización de trámites a través de dispositivos móviles, orientado a reforzar la competencia digital del alumnado.
Un segundo proyecto en Murcia capacita para la habilitación en la docencia de los grados A, B y C del sistema de formación profesional, con 510 horas que incluyen prácticas en empresa y que requieren estar en posesión del título de Bachiller. Este itinerario se completa con una acción específica de 15 horas sobre los aspectos laborales del régimen especial de personas trabajadoras autónomas (RETA).
En Cartagena Ucomur ha puesto en marcha dos itinerarios vinculados a la atención sociosanitaria. El primero, dirigido a personas con el título de técnico en atención sociosanitaria, combina 100 horas de atención a personas dependientes con alzhéimer u otras demencias en instituciones sociales con formación complementaria en primeros auxilios básicos (30 horas), orientación laboral y empleabilidad (24 horas) y movilización de personas enfermas (80 horas). El segundo itinerario, sin requisito de estudios previos, incluye movilización de personas enfermas (80 horas), primeros auxilios básicos (30 horas), habilidades y herramientas para la mejora profesional (30 horas) y técnicas y cuidados auxiliares en geriatría (20 horas).
A esta oferta se añaden otras dos acciones formativas de larga duración: el certificado de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales (450 horas, con prácticas en empresa) en Cieza, dirigido a personas con estudios de ESO, y el de promoción e intervención socioeducativa con personas con discapacidad (450 horas, con prácticas en empresa) en Murcia, para quienes cuenten con el título de Bachiller. Ambas acciones se imparten en horario de mañana, de lunes a viernes.
De cara a enero de 2027, Ucomur pondrá en marcha nuevas ediciones del certificado de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales en Alcantarilla y Cieza, así como del proyecto de promoción e intervención socioeducativa con personas con discapacidad en Murcia. A ellos se suman tres nuevos proyectos formativos: uno en Alcantarilla centrado en nutrición; otro en Murcia orientado a la gestión administrativa, con módulos de contabilidad general digitalizada y fiscalidad, ChatGPT e inteligencia artificial, y ofimática aplicada a la gestión; y un tercero en Alcantarilla dedicado a los cuidados básicos de enfermería, con formación en movilización de personas enfermas, técnicas y cuidados auxiliares en geriatría, primeros auxilios básicos y habilidades y herramientas para la mejora profesional.
La directora de Formación de Ucomur, Celia Sánchez, asegura que “con esta nueva oferta formativa, Ucomur reafirma su compromiso con la empleabilidad en toda la Región, ampliando itinerarios en sectores con gran demanda laboral como el sociosanitario, la docencia o la gestión administrativa. Seguimos trabajando para que cada persona, independientemente de su punto de partida formativo, encuentre un camino real hacia el empleo”.